Prix

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Deux prix pour les conseillers pédagogiques

En 2016, le groupe d’action sur les prix et la reconnaissance du Réseau de formateurs en pédagogie de l’enseignement supérieur a créé deux prix pour récompenser les personnes qui ont apporté des contributions exceptionnelles à la pédagogie de l’enseignement supérieur au Canada. Les lauréats et les lauréates de ces prix ont fait preuve d’un engagement exemplaire dans le domaine de la pédagogie. Les prix n’ont pas été conçus pour être compétitifs, ils ont pour but de célébrer les membres qui ont apporté des contributions importantes dans le domaine de la pédagogie.

Prix de conseiller pédagogique émérite pour carrière exceptionnelle : Ce prix reconnaît les contributions d’une personne ayant 15 ans ou plus de services en pédagogie qui a apporté de nombreuses contributions significatives dans le domaine de la pédagogie aux niveaux local, provincial et national et à la communauté du RFPES pendant toute la durée de sa carrière. Un maximum de trois Prix de conseiller pédagogique émérite pour carrière exceptionnelle sont décernés chaque année.
Prix de leadership pour conseillers pédagogiques : Ce prix reconnaît les contributions d’une personne qui a fait preuve d’un leadership exceptionnel dans son travail sur un projet ou sur une initiative d’enseignement et d’apprentissage qui bénéficie à la pédagogie. Un maximum de deux Prix de leadership pour conseillers pédagogiques sont décernés chaque année.

 

Comment proposer sa propre candidature ou celle d’un ou d’une collègue

La date limite typique est en octobre

Éligibilité

  • Les lauréats et les lauréates du Prix de conseiller pédagogique émérite pour carrière exceptionnelle sont généralement, mais pas nécessairement, membres actuels du RFPES.
  • Les lauréats et les lauréates du Prix de leadership pour conseillers pédagogiques doivent être membres actuels du RFPES.
  • Les membres actuels du comité exécutif du RFPES ne sont pas éligibles à recevoir l’un ou l’autre prix.

Renseignements généraux

  • L’appel à nominations est distribué par courriel à tous les membres du RFPES.
  • Les candidats et les candidates au Prix de conseiller pédagogique émérite pour carrière exceptionnelle peuvent envoyer leur propre nomination ou être proposé(e)s par un ou une collègue. Les candidats et les candidates proposé(e)s par un ou une collègue ne sont pas tenus d’être membres du RFPES.
  • Les candidats et les candidates au Prix de leadership pour conseillers pédagogiques envoient leur propre candidature.
  • Les candidatures sont acceptées en anglais et en français.

Reconnaissance

Prix de conseiller pédagogique émérite pour carrière exceptionnelle *auto-nomination ou nomination par un ou une collègue

  • Certificat
  • Remboursement (maximum 1000 $) des frais de déplacement pour assister au prochain colloque du RFPES (dans les 18 mois qui suivent l’obtention du prix). Facturation requise pour le remboursement.
  • Adhésion à vie au RFPES.
  • Invitation à faire une présentation sur un sujet choisi par le lauréat ou la lauréate lors du colloque du RFPES.
  • Reconnaissance sur le site web du RFPES et lors du Colloque annuel du RFPES.

Prix de leadership pour conseillers pédagogiques *auto-nomination ou nomination par un ou une collègue

  • Certificat
  • Remboursement (maximum 500 $) des frais de déplacement pour assister au prochain colloque du RFPES (dans les 18 mois qui suivent l’obtention du prix). Facturation requise pour le remboursement.
  • Reconnaissance sur le site web du RFPES et lors du Colloque annuel du RFPES.

Critères de soumission

Prix de conseiller pédagogique émérite pour carrière exceptionnelle *auto-nomination ou nomination par un ou une collègue

Documentation qui présente en détail des preuves de:

  • Contributions à la connaissance et à la pratique en pédagogie (par ex. présentations lors de colloques, rédaction de guides, publications, développement de subventions et/ou de ressources, conférences lors des Instituts).
  • Mentorat formel et informel pour des pairs, des professeurs et du personnel en pédagogie.
  • Leadership continu en pédagogie (par ex. membre du comité exécutif du RFPES, groupes d’action et/ou de travail, contributions à des initiatives et à des projets en collaboration entre établissements et/ou entre régions, accueil d’événements pédagogiques).
  • De 3 à 5 lettres de soutien de collègues qui peuvent parler des contributions dans le domaine de la pédagogie.
  • 15 pages maximum pour la soumission, sans compter les lettres de soutien.

Prix de leadership pour conseillers pédagogiques*auto-nomination

Portfolio qui présente en détail des preuves de:

  • Contributions à un projet récent ou à une initiative récente qui bénéficie à la communauté des conseillers pédagogiques.
  • Réflexion sur la valeur et/ou sur l’impact du projet ou de l’initiative.
  • Autres contributions à la communauté (par ex. présentations lors de colloques, adhésions ou comités exécutifs, groupes d’action et/ou de travail, rédaction de guides, articles, développement de subventions et/ou de ressources, conférences lors des Instituts).
  • 1 ou 2 lettres de soutien de collègues qui peuvent parler du projet ou de l’initiative.
  • 10 pages maximum pour la soumission, sans compter les lettres de soutien.

Processus de soumission

  • Formulaire de nomination
  • Les nominations pour les prix doivent être reçues au plus tard le vendredi 9 octobre 2020 à 16 h 30 (heure de l’Est).
  • Les nominations doivent être envoyées en un seul fichier .pdf à la vice-présidente des prix et reconnaissance, Natasha Hannon, à nhannon@niagaracollege.ca.

Processus de sélection

  • Le comité décisionnel comprend au moins quatre examinateurs, y compris la vice-présidente, Prix et récompenses, et au moins trois membres actuels du RFPES.
  • La vice-présidente des prix et reconnaissance agit en tant que présidente des prix.
  • Toutes les personnes proposées seront contactées au plus tard le 27 novembre 2020 et les résultats leur seront annoncés.
  • La reconnaissance publique et la remise des certificats aura lieu lors du Colloque annuel du RFPES.

Questions et renseignements complémentaires

Si vous avez des questions, veuillez vous adresser à Natasha Hannon à nhannon@niagaracollege.ca.

 

Liste des lauréats et des lauréates de prix

Prix de conseiller pédagogique émérite pour carrière exceptionnelle:

2019  Dr. Klodiana Kolomitro, Director, Education Development, Health Sciences Office of Professional Development and Educational Scholarship, Queen’s University (Klodiana highlights)

2018  Kris Knorr, Educational Developer at the Paul R. MacPherson Institute for Leadership, Innovation & Excellence in Teaching, McMaster University (Kris highlights)

2016  Dr. Carolyn Hoessler, The Gwenna Moss Centre for Teaching Effectiveness, University of Saskatchewan (Carolyn highlights)

2016  Cynthia Korpan, Learning and Teaching Centre, University of Victoria (Cynthia highlights)

Prix de leadership pour conseillers pédagogiques:

2019  Dr. Celia Popovic, Associate Professor, Faculty of Education, York University (Celia highlights) 

2018  Dr. Jill Grose, Centre for Pedagogical Innovation, Brock University (Jill highlights)

2018  Dr. Natasha Kenny, Taylor Institute for Teaching and Learning, University of Calgary (Natasha highlights)

2016  Eileen Herteis, Purdy Crawford Teaching Centre, Mount Allison University (Eileen highlights)

2016  Dr. Jeanette McDonald, more than 15 years at two institutions: Guelph and Laurier (Jeanette highlights)

2016  Dr. Nicola Simmons, Graduate and Undergraduate Education Department, Brock University (Nicola highlights)

https://www.stlhe.ca/affiliated-groups/educational-developers-caucus/awards/2016-recipients/